贵州师范学院2023年高校教师系列专业技术职务

任职资格申报评审条件

一、总  则

第一条 为贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（黔党办发〔2018〕21号）《人力资源社会保障部教育部关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕100号）《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）《贵州省贵州省人力资源和社会保障厅、教育厅关于贵州省高等学校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（黔人社通〔2022〕108号）《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（黔人社通〔2023〕36号）等文件精神等文件精神，客观、公正、科学地评价我校教师能力和水平，进一步深化我校教师系列职称改革，培养造就高质量的教师队伍，结合我校实际，制定本评审条件。

第二条 以科学人才观为指导，坚持德才兼备、以德为先、服务发展、尊重规律，以品德、能力、业绩贡献为导向，推行代表作制度，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项、唯帽子倾向，突出职业特点、专业水平和创新实践，推动人才高质量发展。

第三条 本条件适用于我校在编在岗从事教育教学、教学科研的专业技术人员。高级专业技术职务的申报和评审，按照教师工作的实际情况划分为教学为主型和教学科研型二种类型。

第四条 任职资格名称和级别：助教、讲师、副教授、教授，分别对应初级、中级、副高级、正高级专业技术职务任职资格。

二、基本条件

第五条 申报高校教师专业技术职务任职资格，必须具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.贯彻落实党和国家方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.具有良好的思想政治素质和职业道德，自觉践行社会主义核心价值观，以德立身、以德立学、以德施教，立德树人、爱岗敬业，为人师表、关爱学生，坚持“四个相统一”。

4.符合本年度国家和贵州省对外语、计算机应用能力及专业技术人员继续教育有关规定。

5.具备符合《教师资格条例》规定的教师资格及专业知识、教学能力，切实履行教师岗位职责和义务。

6.身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责，积极承担并完成本职工作任务。

7.45周岁以下青年教师晋升高一级职称，除满足贵州省基层服务相关要求外（申报讲师专业技术职务任职资格须到县级及以下单位服务累计1年以上；申报副教授和教授专业技术职务任职资格须到县级及以下单位连续服务1年以上，累计服务2年。优先鼓励支持教师到县级以下贵州师范学院教师专业发展学校、贵州省中小学名师工作室、企事业（行业）工作室实践锻炼。），至少须有一年担任辅导员、班主任等学生工作经历；或服务乡村振兴、参加孔子学院等国际组织援外交流等工作经历。

第六条 有以下情形之一的限制申报：

1.在专业技术人员资格考试中严重违规违纪的；在申报过程中存在弄虚作假或学术不端行为的，从认定之日起延期3年申报。

2.受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍纪律处分的，自处分之日起，分别在1年、1年6个月、3年、4年、5年内不得申报；受记过、降低岗位等级或撤职、开除等政务处分的，分别在1年、2年、4年内不得申报。

3.在规定任职年限内年度考核被确定为“基本合格”的，每次延期1年申报；被确定为“不合格”的，每次延期2年申报。

三、助教任职资格申报评审条件

第七条 申报助教任职资格的人员，其学历（学位）、资历须具备下列条件之一：

1.具备硕士学位。

2.具备大学本科学历或学士学位，见习1年期满并考核合格。

第八条 评审条件

1.掌握基本的教学理念和方法，教学态度端正。积极协助课程讲授，能将思想政治教育融入教学，在学生培养工作中做出积极贡献。

2.具有一定的本专业知识、技能，掌握所任教课程的课程标准、教材、教学原理和方法等，基本胜任教学岗位，教学效果较好。

四、讲师任职资格申报评审条件

第九条 申报讲师任职资格的人员，其学历（学位）、资历须具备下列条件之一：

1.具备博士学位。

2.具备硕士学位，担任助教职务2年以上。

3.具备大学本科学历或学士学位，取得助教任职资格，并担任助教职务4年以上。

4.不具备专业技术职务的专职党务工作人员首次申报的：具备本科学历或学士学位，连续从事专职党务工作6年以上；或具备硕士学位，连续从事专职党务工作3年以上，可直接申报思想政治专业讲师。

第十条 评审条件

（一）任职条件

任助教以来，具有较扎实的教学基本功，教学态度端正，并具备下列条件：

担任1门以上课程部分或全部内容的讲授工作，完成岗位职责要求的其他教学工作任务，能将思想政治教育较好融入教学，在学生培养工作中做出积极贡献，教学效果良好，教育教学质量考核评价积分达80分以上。

（二）业绩成果

任助教以来，系统掌握本学科基础理论，认真钻研教学方法，在教学实践中观点正确，并具备下列条件之二：

1.获校级优秀教学成果奖或优秀科研成果奖。

2.参与完成市（厅）级以上教育教学改革、教学质量工程项目、科研项目等，或主持完成校级项目。专职从事思想政治教育工作申报思想政治专业的，参与完成与党务工作或思想政治工作相关的决策咨询成果，得到市（州）党委、政府主要领导肯定性批示。

3.在科技成果推广及其他科技工作中作出较大贡献，取得一定社会、经济效益，科技成果转让金额累计达5万元以上（须提供转让合同及单位出具的转让金入账等证明，下同）；或近5年来科技成果应用新增利税累计达30万元以上（须提供技术合同、市级以上科技部门出具的技术合同登记回执、县级以上税务部门证明、发票，下同）。

4.参与完成1部企业、行业或地方标准、导则、规程、规范、工法等编制，并正式公布实施。

5.以发明人、设计人身份获得授权发明专利1件以上；或实用新型专利2件以上；或外观设计专利3件以上。

6.获校级以上优秀教师、教育工作先进个人表彰奖励。专职从事思想政治教育工作申报思想政治专业的，获校级以上优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、优秀“两课”教师、师德标兵、教书育人先进个人、优秀辅导员、指导学生社会实践先进个人、最美辅导员、辅导员年度人物、“五四青年”奖章、优秀共青团干部、优秀社团指导教师等，或作为第一责任人、班主任、辅导员、第一指导教师等所带思政团队、基层党组织、班级、团支部、学生社团等获校级以上表彰。

7.在省政府主办的职业技能大赛中获优胜奖；或在省级教育行政部门、行业主管部门组织的实践技能等比赛中本人获三等奖或指导学生获二等奖；或在学校组织的教育教学技能比赛、辅导员素质能力比赛、军事理论课教学技能中获一等奖。

8.参编出版已使用的教材获省级优秀教材二等奖；或参编出版已使用的教材经省级教育行政部门审定个人完成3万字以上（须提供出版社出具字数证明和使用学校党委审定的购书证明，下同）。

9.发表学术论文2篇。

10.音乐、美术、设计、戏剧、舞蹈等教师在本校举办具有一定水平的个人专场表演或作品展览（须提供学校证明及录制视频，下同）；或在艺术类专业比赛中获省（部）级三等奖；或入选由省美术家协会主办的展览3次，或入选由中国美术家协会主办的展览1次；或独立创作的2件美术作品在高水平期刊上公开发表。

11.体育专业教师担任教练员所训本校运动队（员），在省级赛事中取得前8名以上名次；或被聘为省级赛事裁判员2次。

（三）破格条件

对不具备规定资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，任助教2年以上，可破格申报讲师任职资格。破格申报讲师任职资格，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：

1.获省（部）级科学技术奖、哲学社会科学优秀成果奖、优秀教学成果奖；或获市（厅）级科学技术奖一等奖（第一获奖者）。

2.获省（部）级以上优秀教师、教育工作先进个人等教育相关的个人表彰奖励。

3.作为主要参与者，完成高水平市（厅）级以上教学研究、教育教学质量提升或科研项目并取得较好的社会经济效益。

4.在省政府主办的职业技能大赛中获铜奖；或在省级教育行政部门、行业主管部门组织的实践技能等比赛中本人获二等奖。

5.参编出版已使用的教材获省级优秀教材一等奖或主编出版已使用的教材获省级优秀教材二等奖；或主编出版已使用的教材经省级教育行政部门审定个人完成3万字以上。

 五、副教授任职资格申报评审条件

第十一条 申报副教授任职资格的人员，其学历（学位）、资历须具备下列条件之一：

1.具备博士学位，并担任讲师职务2年以上。

2.具备大学本科以上学历或学士以上学位，并担任讲师职务5年以上。

3.不具备专业技术职务的专职党务工作人员首次申报的：具备本科学历或学士学位，连续从事专职党务工作11年以上；或具备硕士学位，连续从事专职党务工作8年以上，可直接申报思想政治专业副教授。

第十二条 评审条件

（一）任职条件

1.任讲师以来，教学为主型教师承担2门以上课程的讲授，年均教学时数不低于160学时，完成岗位职责要求的其他教学工作任务，教学效果优良，教育教学质量考核评价积分达85分以上；教学科研型教师，须至少担任1门课程，年均课堂学时数不低于70学时，教育教学质量考核评价积分达80分以上。

2.从事学生思想政治教育的教师，年平均课堂学时数不低于54学时，担任党课、团课、辅导课、指导学生社会实践按课堂学时数计算。

（二）业绩成果

任讲师以来，对本学科具有系统、坚实的理论基础和比较丰富的教学与实践经验，能及时掌握本学科发展动态，有不断更新知识的能力，并取得本学科领域代表性业绩成果（如下）累计至少2项，其中教学为主型的教师须符合下列条款1-6中不少于1项，教学科研型的教师须符合下列条款4-10中不少于1项：

1.作为主要参与者，完成省级以上一流课程、精品课程、在线开放课程、重点（骨干）专业、实训实践基地、教学团队等建设项目；专职从事思想政治教育工作申报思想政治专业的，入选省级教育行政部门组织的思政课教学展示、优秀思政课示范课巡讲等思想政治相关的教学活动；或教学为主型教师完成高水平市（厅）级以上教学研究项目。

2.在学科领域具有显著的示范引领带动作用，获省级教学名师、省级名辅导员工作室主持人称号，或是省级大师工作室主持人。以上均须作为主讲者在省级教育行政部门组织的培训、讲座中，开展3次以上的教学交流。

3.在省政府主办的职业技能大赛中获铜奖；或在省级教育行政部门、行业主管部门组织的实践技能等比赛中本人获二等奖或指导学生获一等奖。

4.独立出版较高水平的著作1部15万字以上（教学为主型教师为教育教学改革或教学研究著作，教学科研型为教学研究或科学研究著作，下同），或外语教师独立翻译1部或主译2部出版的文学名著或学术著作15万字以上，或艺术类教师出版高水平个人作品专集1部（30件以上），或出版音乐类原创大型乐队作品、组曲1部；或主编出版使用教育部高校规划教材或经省级教育行政部门审定教材1部，文科类15万字以上，理工农医类及艺术、体育、外语10万字以上，个人完成3万字以上；或参编出版已使用的教材获省级优秀教材一等奖；或主编出版已使用的教材获省级优秀教材二等奖。

5.教学为主型教师发表高水平学术论文4篇，其中教学研究、教育教学改革高水平学术论文1篇；教学科研型教师发表高水平学术论文5篇，其中教学研究或科学研究高水平学术论文2篇。或教学为主型和教学科研型教师在SCI一区或SSCI一区（分区以论文发表当年中国科学院分区为准，下同）及以上公开发表1篇学术论文，或在求是、人民日报（理论版）、光明日报（理论版）、经济日报（理论版）上公开发表发表理论文章1篇，或在CSSCI来源期刊（不含扩展版、集刊）公开发表学术论文2篇。

  6.教学为主型教师获省（部）级优秀教学成果奖三等奖（个人排名前二）；教学科研型教师获省（部）级哲学社会科学优秀成果奖、科学技术奖三等奖（个人排名前二），或获省（部）级科学技术成果转化奖以上；或按附件2计算达到10分以上。

7.教学科研型教师作为主持人，完成高水平市（厅）级以上教学研究或科研项目（若为横向科研项目，教学科研型教师须单项实际到校科研经费10万元以上），并取得较好的社会经济效益；或撰写较高水平的专项研究报告或决策咨询成果得到市（州）党委、政府主要领导肯定性批示；或在市（州）党政部门组织的决策咨询成果评比中获奖；或决策咨询的建议被市（州）党政部门采纳，产生重要影响，写入法律法规、政策文件、发展规划等。

8.在科技成果推广及其他科技工作中作出较大贡献，取得一定社会、经济效益，科技成果转让金额累计达10万元以上；或近5年来科技成果应用新增利税累计达50万元以上。

9.作为主要参与者，完成1部行业或地方标准、导则、规程、规范、工法等的编制，并正式公布实施；或主要参与完成选育良种1个以上，经省级品种审定委员会审定、登记或认定，并推广应用。

10.以发明人、设计人身份获得授权发明专利2件以上；或获中国专利、中国外观设计优秀奖以上。

11.获省（部）级优秀教师、教育工作先进个人等教育相关的个人表彰奖励。专职从事思想政治教育工作申报思想政治专业的，获省（部）级优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、优秀“两课”教师、师德标兵、教书育人先进个人、优秀辅导员、指导学生社会实践先进个人、最美辅导员、辅导员年度人物、“五四青年”奖章、优秀共青团干部、优秀社团指导教师等，或作为第一责任人、班主任、辅导员、第一指导教师等所带思政团队、基层党组织、班级、团支部、学生社团等获省（部）级表彰。

12.音乐、美术、设计、戏剧、舞蹈等教师有2件（组）作品获省（部）级艺术类专业比赛三等奖（独立或第一人，下同）；或1件作品获省（部）级二等奖；或参加较高水平的艺术类专场表演（2人以下或第一导演、编剧，下同）、个人作品展览2场次；或独立创作的5件美术作品在高水平期刊上公开发表。

13.音乐、戏剧、舞蹈等教师有3件(首)作品(含创作作品)被省级以上电台、电视台录制并公开播放;美术、设计、雕塑教师有2件（组）作品被选入全国美术、设计类作品展；或有3件（组）作品被省博物馆、美术馆收藏；或承担省（部）级设计项目或设计项目中标2次，设计方案被采用并实施；或以设计人身份获得授权外观设计专利3件，并推广应用。

14.体育教师获得国家级裁判员称号，并被聘请为省级赛事裁判员3次以上（足球项目6次以上）；或所训运动队（员）经过2年主训，在国家级赛事上取得集体项目或个人单项比赛前8名；或在省级赛事中取得集体项目1枚银牌或个人单项比赛3枚银牌。

（三）破格条件

对不具备规定资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，任讲师2年以上，可破格申报副教授任职资格。破格申报副教授任职资格，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：

1.获国家级科学技术奖、哲学社会科学优秀成果奖、优秀教学成果奖；或获省（部）级科学技术奖、哲学社会科学优秀成果奖、优秀教学成果奖二等奖第一获奖者以上。

2.独立出版学术著作1部：文科类30万字、理工农医类20万字以上，并在高水平学术期刊上发表高质量论文2篇。

3.获国家级优秀教师、教育工作先进个人等教育相关表彰奖励。

4.主持完成高水平省（部）级以上教学研究、教育教学质量提升或科研项目并取得较好的社会经济效益。

5.在国家职业技能大赛中获铜奖；或在国家级教育行政部门、行业主管部门组织的实践技能等比赛中本人获三等奖。

6.参编出版已使用的教材获省级优秀教材特等奖或主编出版已使用的教材获省级优秀教材一等奖。

7.以发明人、设计人身份获得授权发明专利3件；或获中国专利、中国外观设计银奖。

 

六、教授任职资格申报评审条件

第十三条 申报教授任职资格的人员，须具备大学本科毕业以上学历（学位），取得副教授任职资格，并担任副教授职务5年以上。

第十四条 评审条件

（一）任职条件

1.任副教授以来，教学为主型教师承担2门以上课程讲授，年均教学时数不低于160学时，完成岗位职责要求的其他教学工作任务，教学效果优秀，教育教学质量考核评价积分达90分以上；教学科研型的教师，须至少担任1门课程，年均课堂学时数不低于70学时，完成岗位职责要求的其他教学工作任务，教学效果优秀，教育教学质量考核评价积分达85分以上。

2.专职从事思想政治教育工作申报思想政治专业的，任副教授以来，年平均课堂学时数不低于54学时，担任党课、团课、辅导课、指导学生社会实践按课堂学时数计算。

（二）业绩成果

任副教授以来，对本学科具有广博、坚实的理论基础和丰富的教育教学经验，能及时掌握本学科及相关学科国内外发展动态，是本专业公认的学术或教学骨干，并取得本学科领域代表性业绩成果（如下）累计至少2项，其中教学为主型的教师须符合下列条款1-6中不少于1项，教学科研型的教师须符合下列条款4-9中不少于1项：

1.作为主持人，完成省级以上一流课程、精品课程、在线开放课程、重点（骨干）专业、实训实践基地、教学团队等建设项目；或专职从事思想政治教育工作申报思想政治专业的，入选省级教育行政部门组织的思政课教学展示、优秀思政课示范课巡讲等思想政治相关的教学活动；或教学为主型教师完成高水平市（厅）级以上教学研究项目。

2.在学科领域享有较高知名度，获国家级教学名师称号，或是省级大师工作室主持人，工作室产出成果丰富，出色完成工作室培养任务，并经省级教育行政部门评定为优秀等次，以上均须作为主讲者在省级教育行政部门组织的培训、讲座中，开展5次以上的教学交流。

3.在国家职业技能大赛中获铜奖；或在国家级教育行政部门、行业主管部门组织的实践技能等比赛中本人获三等奖或指导学生获二等奖。

4.独立出版高水平的教育教学改革或教学研究著作1部25万字以上，或外语教师独立翻译1部或主译2部出版的文学名著或学术著作25万字以上，或艺术类教师出版高水平个人作品专集1部（35件以上）；或主编出版使用教育部高校规划教材1部，文科类20万字以上，理工农医类及艺术、体育、外语15万字以上，个人完成5万字以上；或主编出版已使用的教材获省级优秀教材一等奖；或参编出版已使用的教材获省级优秀教材特等奖。

5.教学为主型教师发表高水平学术论文：文科7篇、理工农医类6篇，其中教学研究、教育教学改革高水平学术论文2篇；教学科研型教师发表高水平学术论文7篇，其中教学研究或科学研究高水平学术论文5篇。或教学为主型和教学科研型教师在SCI一区或SSCI一区及以上公开发表学术论文2篇，或在求是、人民日报（理论版）、光明日报（理论版）、经济日报（理论版）公开发表1000字以上理论文章2篇，或在CSSCI来源期刊（不含扩展版、集刊）公开发表学术论文5篇。

6.教学为主型教师获省（部）级优秀教学成果奖一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前二）；教学科研型教师获国家级科学技术奖，或省（部）级哲学社会科学优秀成果奖、科学技术成果转化奖一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前二）；或按附件2计算达到20分以上。

7.教学科研型教师作为主持人，完成省（部）级以上高水平教学研究或科研项目（若为横向科研项目，教学科研型须单项实际到校科研经费30万元），并取得较好的社会经济效益；或撰写高水平的专项研究报告或决策咨询成果得到省级党委、政府主要领导肯定性批示；或在省级党政部门组织的决策咨询成果评比中获奖；或决策咨询的建议被省级党政部门采纳，产生重要影响，写入法律法规、政策文件、发展规划等。

8.在科技成果推广及其他科技工作中作出重大贡献，取得一定社会、经济效益，科技成果转让金额累计达20万元以上；或近5年来科技成果应用新增利税累计达300万元以上。

9.主持完成1部行业或地方标准、导则、规程、规范、工法等的编制，并正式公布实施；或参与完成选育过审品种1个以上，获国家品种委员会审定、登记或认可，并推广应用；或主持完成选育良种1个以上，经省级品种审定委员会审定、登记或认定，并推广应用。

10.以发明人、设计人身份获得授权发明专利3件；或获中国专利、中国外观设计银奖。

11.获国家级优秀教师、教育工作先进个人等教育工作相关的表彰奖励。或专职从事思想政治教育工作申报思想政治专业的，获国家级优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、优秀“两课”教师、师德标兵、教书育人先进个人、优秀辅导员、指导学生社会实践先进个人、最美辅导员、辅导员年度人物、“五四青年”奖章、优秀共青团干部、优秀社团指导教师、等，或作为第一责任人、班主任、辅导员、第一指导教师等所带思政团队、基层党组织、班级、团支部、学生社团等获国家级表彰。

12.音乐、美术、设计、戏剧、舞蹈等教师有2件（组）作品获省（部）级二等奖；或1件作品获省（部）级一等奖；或参加高水平的专场表演、个人作品展览3场次；或独立创作的8件美术作品在高水平期刊上发表。

13.音乐、戏剧、舞蹈等教师有5件(首)作品(含创作作品)被省级以上电台、电视台录制并公开播放;或指导本校学生在专业比赛中获国家级一等奖或省（部）级一等奖2次；或美术、设计、雕塑教师有3件（组）作品被选入全国美术、设计类作品展；或有5件（组）作品被省级博物馆、美术馆收藏；或设计教师承担国家级设计项目或设计项目中标3次，设计方案被采用并实施；或以设计人身份获得授权外观设计专利9件以上，均推广应用。

14.体育教师所训本校运动队（员）经过2年主训，在国家级赛事上取得集体项目或个人单项比赛前5名；或在省级赛事中取得集体项目2枚金牌或个人单项比赛4枚金牌。

（三）破格条件

对不具备规定资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，任副教授2年以上，可破格申报教授任职资格。破格申报教授任职资格，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：

1.获国家级科学技术奖、哲学社会科学优秀成果奖、优秀教学成果奖二等奖第一获奖者；或获省（部）级科学技术奖、哲学社会科学优秀成果奖、优秀教学成果奖一等奖（第一获奖者）。

2.独立出版学术专著2部：文科类共45万字、理工农医类共35万字以上，并在高水平学术期刊上发表高质量论文3篇。

3.主持国家级项目（包括国家自然科学基金、人文社科基金、艺术基金以及学校直接作为参与单位的国家重大重点项目子课题）。

4.在科技成果推广及其他科技工作中作出重大贡献，取得一定社会、经济效益，科技成果转化转让收益实际到账经费达到500万元以上。

5.参编出版已使用的教材获国家级优秀教材特等奖或主编出版已使用的教材获国家级优秀教材一等奖。

6.以发明人、设计人身份获得授权发明专利5件；或获中国专利、中国外观设计金奖。

 七、附则

第十五条 本条件中所称学历（学位）、资历均指本专业或相近专业的学历（学位）、资历。

本条件中所指职业资格（职业技能等级）证书指教师资格证以外技能类职业资格（职业技能等级）和专业技术人员职业资格证书。其中，准入类技能职业资格证书不做等级要求，水平类技能职业资格（职业技能等级）证书须符合所申报级别的等级要求。准入类专业技术人员职业资格证书不作等级要求，水平类专业技术人员职业资格证书须符合申报级别的等级要求，如该资格无该相应级别，则按该证书最高层级要求。本条件中的职业资格（职业技能等级）证书或专业技术人员职业资格证书应与申报专业相近相关。

本条件所列业绩成果原则上按照署名单位认定。对取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中做出重大贡献的教师，可不作署名单位认定的要求。对招聘引进的高层次人才和急需紧缺人才，在严把质量关的前提下，引进后首次申报时可不作署名单位认定的要求。

本条件中所称“论文”是指公开发表在国内统一刊号CN学术期刊和国际标准刊号ISSN期刊上的论文。

本条件所称“高水平学术期刊”详见附件3。

发表于《贵州师范学院学报》上的研究成果，用作申报条件的不得超过2篇。

本条件中所称著作、教材是指具有国际标准书号ISBN并公开出版的著作、教材。

本条件中提到的著作、教材、论文、科研课题、项目、专利、比赛、标准等系指本专业的，除注明的外，其作者（完成人）均指独立或排名第一；以团队参赛的指排名前四。

本条件中所称的字数，除注明的外，均指个人独立完成的字数。

本条件中凡冠以“以上”或“以下”者，均含本级。

本条件中凡冠以“主要参与者”，均指排名前三（含主持人）。

本条件中规定的著作、教材，文科类4万字、理工农医类3万字以及获得的发明专利可折抵1篇论文，但折抵的论文以及在论文集、增刊、报纸上发表的学术论文总数最多不能超过1篇。在《人民日报》《解放军报》《光明日报》《经济日报》等中央媒体发表的文章，或思想政治教育的教师在省级党报上发表文章按实际篇数计算。

本条件中所称课题以完成时限鉴定或验收时间为准。

本条件中所称科研课题、项目、比赛、表彰、奖励等原则上为行政职能部门下发或组织，不包括自筹经费项目。

本条件中所称国家级赛事指全国运动会、全国学生运动会以及由国家体育总局、教育部举办的全国性单项体育比赛；省级赛事指全省运动全、全省学生运动会、全省少数民族运动会以及由省体育局、省教育厅举办的全省性单项体育比赛。其中，集体项目为参赛人数5人以上的奥运会项目，比赛项目以最近一届奥运会设项为准，少数民族运动会项目不包括表演项目。

本条件中所称艺术类专业比赛和艺术类专场表演指由国家或省级教育、宣传、文化艺术主管部门举办的各类高水平专业比赛、展览、汇演、展演等；或是由中国文联、省文联下属的一级协会举办经相关同行公认的有较高社会影响的专业比赛、展览、汇演、展演等。

本条件中所称思想政治教育的教师主要指学校组织部、党委宣传部、学工部、团委、教师工作部等部门从事思想政治工作的专职人员，学校及各二级学院（部）党委书记、专职副书记、专职组织员等，以及思想政治理论课教师、专职辅导员。

本条件中所称学时数是指课堂学时数和按其它教学环节（指带学生实习，指导学生实验，指导毕业论文，毕业设计，作学术讲座，批改作业）折算的课时数，具体折算办法由各学校自行制定。

在任现职期间，支援基层（指我省乡镇，不含县、市、区、特区人民政府所在地的城关镇和街道）教学工作1年以上的教师，可提前1年申报评审高一级教师职务任职资格。

本条件由贵州师范学院教师职称评审工作领导小组办公室解释。

本条件自发布之日起施行。《关于印发《贵州师范学院高校教师系列专业技术职务任职资格申报评审（推荐）条件（试行）》的通知》（贵师院发〔2020〕31号）废止。

附：1.贵州师范学院教师教育教学质量考核评价指标

2.省（部）级奖项获奖积分表

3.高水平科研成果目录

附件1：

贵州师范学院教师教育教学质量考核评价指标

使用说明：

1.整个评价指标分为四个部分：学生评价，通过网上评教方式进行，由学生通过学校教学管理综合信息系统进行全员网上评价。课堂教学评价，由学院领导、教学督导及同行教师根据平时听课情况对本学期所有本科课程任课教师进行综合评价。教师自我评价，每位任课教师在期末递交一份自评报告，内容包括对本学期所教授课程的工作总结、学生学习态度和效果的评价、对自己教学效果及各教学环节进行总体评价。综合评价，由学院教学工作委员会集中对所有任课教师的教学质量进行综合评价。

2.教师教学质量评价总分以四部分平均分累加计算。采取权重与具体分数结合，制定出体现权重的积分；评价结果统计：按学生评价平均分×0.4＋课堂教学评价平均分×0.3＋综合评价平均分×0.2+教师自我评价分×0.1的计算方法，得出每位教师的教学质量评价最终得分，最后确定评价结果。
 （评价指标各部分评分细则参考《贵州师范学院教师本科课程课堂教学质量评价实施办法》执行）

附件2：

省（部）级奖项获奖积分表

排名 分数 等级	1	2	3	4	5	6	7	8	9
一		40	30	25	20	16	13	11	9
二	40	20	16	13	11	9	7
三	20	10	7	5	4

注：1.获国家级教学成果奖、技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖可提高一个档次对应计分，即国家级二等奖按省(部)级一等奖计分。

   2.奖项获奖累计计分次数不超过三次。

附件3：

高水平科研成果目录

一、高水平学术期刊目录

SCI、SSCI、A&HCI、中国社会科学文摘、新华文摘、求是、人民日报（理论版）、光明日报（理论版）、经济日报（理论版）、省级党报（理论版）、省级党刊、高等学校文科学术文摘、《人大报刊复印资料》全文转载、《中国社会科学报》《中国教育报》（理论版），CSSCI（核心）、CSSCI（扩展）、CSCD(核心）、CSCD(扩展）、领军期刊、重点期刊、梯队期刊、ESI热点论文、高起点新刊、EI、北大核心。

备注：

（一）SCI、SSCI、A&HCI、EI、CSCD、CSSCI、北大核心等期刊论文，按发表年度的最新版标准认定；领军期刊、重点期刊、梯队期刊、高起点新刊按照《中国科技期刊卓越行动计划目录》进行划分。

（二）同一期刊被不同数据库收录的，按照就高原则计算一次。

（三）论文须与评职称教师专业相关。

（四）书评及未全文收录的会议论文不计入业绩成果。

（五）省级党报（理论版，不少于1500字）、省级党刊（理论文章，不少于3000字）仅限思想政治教育的教师申报职称时列入高水平论文。

二、高水平教学科研项目分类目录

类  别	项目名称
国家级重大项目	国家自然科学基金重大项目、国家重点重大研究计划、国家重大科研仪器 研制发、国家杰出青年科学基金项目；国家社会科学基金重大项目；入选 国家级人才并获得专项资助的项目可参照执行
国家级重点项目	国家自然科学基金重点项目、国家优青项目；国家社会科学基金重点项 目、国家社会科学基金冷门绝学项目；国家科技支撑项目，教育部、科技 部重大项目可参照执行
国家级一般项目	国家自然科学基金面上、青年、地区项目等，国家艺术基金人才培养及艺 术推广项目、国家科技支撑项目及国家重大项目及重点研发计划项目的子 课题（总项目内有贵州师范学院为主要合作单位）；国家社会科学基金年 度项目（一般、青年、西部）、单列学科项目、思政专项及后资助项目， 国家社科基金重大招标项目子课题（总项目内有贵州师范学院为主要合作 单位）；国家艺术基金一般项目，教育部人文社科项目重点项目
省（部）级重大项目	国家其他部委重大项目，省社科规划重大招标项目，省科技计划重大项 目，省级人才平台项目，教育部人文社科一般课题，入选省级“十层次” 人才并获得专项资助的项目可参照执行
省（部）级重点项目	科技部及教育部重点项目、省科技重点专项、省科技支撑项目，省社科规 划重点项目，省科技计划重点项目，入选省级“百层次”，“贵州省优秀 青年科技人才”并获得专项资助的项目可参照执行
省（部）级一般项目	国家其他部委一般项目、省科技基金一般项目、省科技计划一般项目， 省社科规划项目、省艺术规划项目、省委重大问题调研课题、省领导圈 示课题、省教育科学规划课题（重点课题）；国务院各部委、各省、自 治区（直辖市）下达的各类重大、重点科技计划项目（课题）的子课题， 非我校主持的教育部重大攻关项目子课题（总项目中有贵州师范学院为 合作单位）。入选贵州省其他人才计划并获得专项资助的项目可参照执行
地（厅）级项目	教育厅自然科学及人文社科项目，省社科联科研项目、省教育科学规划课 题（一般课题、青年课题），其他地（州、市）级人民政府及厅（司、局） 级行政机关部门下达的科研项目，入选教育厅“青年拔尖人才”及其他同 级别人才计划并获得专项资助的项目可参照执行。
横向（含委托）项目	参照黔人社通〔2022〕108号文件执行。

三、科研创新团队或平台

立项建设的科研团队或平台类别	备注
国家级团队或平台	国家级重点实验室、教育部协同创新中心等
国家各部委团队或平台	教育部重点实验室、工程研究中心、“111计划”引智基地、“长江学者和创新团队发展计划”创新团队等
省级团队或平台	省级重点实验室、省级协同创新中心、省级工程研究中心、工程实验室、国际合作基地、院士（专家）工作站、科技创新人才团队，或省政府其他部门按权责事项清单归口的由我校牵头申请与建设的平台等。
市厅级团队或平台	省教育厅或其他厅局批准建立的特色重点实验室、工程研究中心、创新群体等团队或平台

注：立项的平台团队项目参照相应级别的科研项目认定。