杨林凌，女，中共党员，自2014年12月加入贵州师范学院以来，始终以高度的责任感和使命感投身于工会工作。作为一名共产党员和工会工作者，她坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在工作中，她始终以服务教职工为宗旨，以维护教职工权益为己任，以创新工作方法为动力，以提升教职工幸福感为目标，用实际行动诠释了一名共产党员和工会工作者的责任与担当，赢得了学校领导和广大教职工的一致好评。

一、以工会温暖为光，树立工会人的良好形象

杨林凌同志始终牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名工会人，时刻以党员的标准严格要求自己。她深知工会工作的重要性，认为工会是教职工的“娘家人”，是党联系群众的桥梁和纽带。因此，她始终把服务教职工放在首位，想教职工之所想，急教职工之所急，解教职工之所难。

她坚持“口勤、腿勤、不怕苦、不怕累”的工作作风，深入基层，走访慰问教职工，倾听他们的心声，了解他们的需求。无论是教职工生病住院，还是家庭遇到困难，她和同事们都及时送去工会的关怀和温暖。同时积极协助教职工解决子女入学、住房等实际问题，切实为教职工排忧解难。积极组织教职工参加各类文体活动，丰富他们的业余生活，增强他们的凝聚力和向心力。

在她和同事们的努力下，工会成为了教职工信赖的“温暖之家”，她也成为了教职工心中的“贴心人”。许多教职工都说：“有事找杨老师，她总是热心帮忙，让我们感受到工会的温暖。”

二、以党的先进思想为帆，领航工会服务职工征程

杨林凌同志始终坚持党的领导，把党的先进思想融入到工会工作的方方面面。她深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持以人民为中心的发展思想，把“全心全意为人民服务”的宗旨落实到具体工作中。积极维护教职工的合法权益，参与学校民主管理，推动校务公开，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。积极推动教职工职业发展，组织各类培训和讲座，提升教职工的专业素质和综合能力。

三、以创新思想为基，打造工会特色活动模式

杨林凌同志勇于创新，积极探索工会工作的新思路、新方法。工会工作要与时俱进，不断创新，才能更好地满足教职工的需求。

坚持“党建带工建，工建服务党建”的工作思路，在学校党政和各基层工会的大力支持下，积极开展形式多样、内容丰富的工会活动打造具有师院特色的工会活动品牌。她和同事们创新活动形式，线上线下相结合，组织开展各类文体比赛、知识竞赛、讲座培训等活动，吸引教职工积极参与。在她和同事们的带领下，工会活动更加丰富多彩，更加贴近教职工的生活，教职工的参与热情高涨，工会组织的活力不断增强。

四、以自省反思为镜，映照工会工作改进方向

杨林凌同志始终保持谦虚谨慎的工作态度，经常反思自己的工作，查找不足，不断改进。工会工作是一项长期而艰巨的任务，需要不断学习和提高。因此，她积极参加各类培训和学习，不断提升自己的理论水平和业务能力。她注重听取教职工的意见和建议，虚心接受批评，不断改进工作方法。她还善于总结经验，吸取教训，把好的做法坚持下去，把不足之处及时改正。在她和同事们的努力下，工会工作不断取得新的进步，教职工的满意度不断提高。

基层工会工作虽平凡，却意义重大。回顾过往，虽无惊天动地之事，但每当看到教职工在活动中的笑脸时，当能协助解决教职工工作生活中的问题时，当听到良好反馈时，都让杨林凌同志深感这份工作的价值。当然，在工会工作中杨林凌同志仍存在许多不足需要改进和完善，但她深信，持续自省能为工作改进指明方向。在今后的工会工作中，她将继续以工会温暖为指引，以党的先进思想为指导，不断创新工作方法，提升服务水平，做好各项基层工会工作。在这平凡岗位上，以匠心守初心，用点滴努力汇聚成推动工会发展的强大动力，积极为校工会发展添砖加瓦，努力让校工会成为教职工最坚实的依靠和最温暖的港湾。