贵州师范学院文件

贵师院发〔2017〕24号

关于印发《贵州师范学院双一流教师外语培训计划实施办法》的通知

各学院、部门，实验中学：

《贵州师范学院双一流教师外语培训计划实施办法》已经学校同意，现印发给你们，请遵照执行。

贵州师范学院

               2017年5月3日

       贵州师范学院双一流教师外语培训计划实施办法

根据《贵州师范学院“十三五”教育改革与发展规划》和《贵州师范学院一流大学建设方案》（贵师院发〔2017〕15号）要求，为加快我校“双一流”教师队伍建设，培养一批区域内一流师资队伍。特制定《贵州师范学院双一流教师外语培训计划实施办法》，具体如下：

一、目的意义

通过对我校“双一流”教师进行高强度听、说、读、写等各项技能外语培训，全方位提高其英语综合素质，为申请国家公派、实施优秀人才留学计划、提升我校双语教学外语水平奠定基础。努力造就一批具有全球意识、国际视野、开放思维，国际交流能力较强的一流师资队伍。

二、培训内容

围绕基本技能，突出口语、书面表达等产出性技能的培养，在了解英语国家文化、社会、语言等背景知识的基础上，着重于交流信息、沟通情感等交际和实战应试能力的提高。

三、培训方式

采取校本培训和外出强化培训的方式。校本培训利用晚上、周末上课，假期集中培训的方式进行；外出强化培训采取集中短期外出方式进行。

四、培训对象

1.学校教学名师、学科带头人、专业带头人、学术带头人；

2.从事双语教学的骨干教师；

3.部分优秀的教学名师、学科带头人、专业带头人、学术带头人培养对象。

五、培训名额

每年遴选40名骨干教师参加为期半年左右的校本培训，校本培训结束后，从中选拔20名左右骨干教师外出参加一个月左右的强化培训。

六、时间安排

（一）选拔时间：每年3月30日前（2017年为5月15日前）。

（二）校本培训时间：每年4月（2017年为5月）至当年10月30日前；

七、培训对象条件及选拔程序

（一）培训对象条件在编在岗的学校校级及以上教学名师、学科带头人、专业带头人、学术带头人和部分优秀教学名师、学科带头人、专业带头人、学术带头人培养对象，原则上年龄在50周岁以下（含50周岁），具有中级及以上专业技术职务，并具有较好的英语基础。

（二）选拔程序

1.申请人填写《贵州师范学院“双一流”教师外语培训计划申请表》，自愿申请；

2.经学院、部门遴选后向学校推荐；

3.学校对申请人员进行资格审核和测试，择优确定培训对象；

4.拟培训对象公示；

5.报学校审批；

6.审批合格后参加培训。

八、管理与考核

（一）组织管理

1.学校教师工作处负责统筹，教务处、科研处、人事处负责申请人员的资格审核，并委托学校外国语学院负责具体的培训过程的组织实施；

2.管理工作按学校教师培训有关规定执行。

（二）考核要求

1.实行动态管理。参训教师若不能如期参加培训，原则上三年内不能再申请参加此类培训；

2.参加培训的教师，须在规定的时间内完成培训任务，期满考试合格，考核合格者由学校颁发培训合格证书，并记入继续教育学时。考核不合格者，按照学校有关教师培训管理规定办理；

3.学校“优秀人才留学计划”和“双语教师境外培训计划”将从完成强化培训的人员中，根据培训考核结果和结合学校人才培养需求优先推荐。