关于开展“双师双能型”教师2024年年度考核暨聘期考核工作的通知

各学院，各部门：

为加强学校“双师双能型”教师队伍建设，激发“双师双能型”教师队伍的积极性和创造性，不断提高教育教学质量，凸显学校办学特色，根据《贵州师范学院“双师双能型”教师考核管理办法（试行）》（贵师院发〔2023〕94号）精神，现就我校“双师双能型”教师2024年年度考核及聘期考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

学校全体“双师双能型”教师：认定已满5年及以上的“双师双能型”教师开展聘期考核，认定未满5年的“双师双能型”教师开展2024年年度考核。（具体考核对象及考核形式详见附件2）

二、考核内容

按照《贵州师范学院“双师双能型”教师考核管理办法（试行）》（贵师院发〔2023〕94号）文件规定，对“双师双能型”教师在履行岗位职责所完成工作的质量、效果，实绩等情况进行考核。

三、考核程序

1.个人材料递交

认定已满5年及以上的“双师双能型”教师提交《贵州师范学院双师双能型教师聘期自评表》（附件3）及相关考核材料至所在单位。

认定未满5年的“双师双能型”教师提交《贵州师范学院双师双能型教师年度考核表》（附件4）及相关考核材料至所在单位。

2.单位考核

所在单位成立考核小组，对照《贵州师范学院“双师双能型”教师考核管理办法（试行）》（贵师院发〔2023〕94号）指标要求，对认定满5年及以上的“双师双能型”教师开展聘期考核，对认定未满5年的“双师双能型”教师开展2024年年度考核。

考核完毕后，各单位将认定满5年及以上的“双师双能型”教师的自评表、佐证材料（复印件，学院核定原件后，加盖与原件相符章及学院公章）、考核结果统计表（附件5，需主要负责人审核签章）、党政联席会或部门会议纪要交教师工作部（信息楼1312办公室）；未满5年“双师双能型”教师的考核结果统计表（附件5，需主要负责人审核签章）交教师工作部备案。以上材料请均于2024年12月3日前完成报送，电子版（教师自评表、教师年度考核表、各单位考核结果统计表）发教师工作部安丽娜内网邮箱。

3.学校审核

学校“双师双能型”考核领导小组对认定满5年及以上的“双师双能型”教师进行聘期考核情况复核。

四、有关要求

（一）聘期考核结果分为优秀、合格、不合格，其中“优秀”等次名额不超过当次参加考核总人数的5%。

（二）学校聘期考核结果为合格及以上的，学校续聘为“双师双能型”教师；不合格者予以解聘，且1年内不得重新认定。

（三）聘期考核结果为“优秀”等次，在职务（职称）晋升、岗位聘用、进修培训、评奖评优等方面，同等条件下优先考虑。

（四）具有下列情形之一者，视为考核不合格：

1.师德考核不合格或受到党纪政纪处分；

2.未按期提供聘期内考核材料。

未尽事宜，请联系教师工作部（0851-86277577）。

附件：

1.《贵州师范学院“双师双能型”教师考核管理办法（试行）》（贵师院发〔2023〕94号）

2.待考核“双师双能型”教师名单

3.贵州师范学院双师双能型教师聘期自评表

4.贵州师范学院双师双能型教师年度考核表

5.考核结果统计表

                       党委教师工作部  

                2024年11月21日