各学院、部门、实验中学：

为表彰长期坚持在教育教学和管理一线、认真履行教育教学职责、教学和管理实绩突出、深受师生喜爱的优秀教师、辅导员和教育工作者，激励教师积极投身学校高质量建设和发展，并在工作中发挥示范引领作用。根据《贵州师范学院最美“印山红烛”评选办法（试行）》，切实做好首届最美“印山红烛”推荐评选工作，现就相关事宜通知如下：

一、评选范围及名额

（一）范围

1.学校在编在岗专任教师、管理人员（含党政、教辅、科研机构）、辅导员。

2.贵州省实验中学在编在岗教师、班主任。

（二）名额

1.贵州师范学院10名。（其中专任教师7人、管理人员2人（含党政、教辅、科研机构）、辅导员1人。以上名额分配按各类在编在岗人员占总人数比例进行分配）

2.贵州省实验中学3名。

二、评选原则

（一）评选坚持政治坚定、贡献突出、群众拥护、优中选优，以及公开、公平、公正的原则；

（二）评选采取逐级推选、民主择优、集中评审方式进行；

（三）评选坚持思想政治和师德师风第一标准；

三、评选条件

(一)专任教师（含实验系列教师）

1. 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚守为党育人、为国育才使命，思想政治觉悟和理论素养高。

2. 热爱教育事业、模范遵守新时代高校教师职业行为十项准则，落实立德树人根本任务，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，教书育人，为人师表。

3.业务能力强，综合素质高，教学成绩突出。

4.积极参加教育教学改革的实践和探索，在提高教育教学质量、科学研究和成果推广等方面成绩显著。

5.根据《贵州师范学院教师继续教育管理办法（试行）》规定，按时参加校级培训和院级培训，青年教师积极参加导师制、助教制或外出访学、进修、校内外培训、实践锻炼，并达到相应学习要求及学时规定。

6.候选人须在我校教龄满5（含）年以上，从事一线教学、具有讲师及以上或同等专业技术职务，获校级以上各类表彰的教师。

（二）管理人员（含党政、教辅、科研机构）

1.具有坚定正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，落实立德树人的根本任务，信念坚定，品德高尚。

2.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在提高管理水平、改进工作方法、提升服务质量等方面业绩突出。

3.模范履行岗位职责，工作作风良好，纪律严明，敬业爱岗，无私奉献，全心全意为教职工服务，在学校管理育人、服务育人等方面取得显著成绩。

4.在完成学校中心工作方面表现出色。

5.热爱公益事业，积极参加校内外各项活动。

6.候选人须在我校工作满5（含）年以上，获校级以上各类表彰的管理人员。

（三）辅导员

1.具有坚定正确的政治方向，具备较强的政治素质和职业素养，坚持立德树人，育人为本，德育为先，爱岗敬业，严于律己。

2.热爱大学生思想政治教育工作和学生管理工作，以身作则，为人师表，工作主动，积极为学生办好事、办实事。

3.不断探索加强和改进大学生思想政治教育工作的新经验、新举措，不断改进工作方法，工作成效显著。

4.获校级“最美辅导员”荣誉称号的辅导员优先推荐。

5.候选人须在我校从事辅导员工作满5年（含）以上，获校级以上各类表彰的辅导员。

六、评选程序

（一）推荐阶段

1.专任教师：各学院（含教育信息网络中心）按照评选范围和条件可推荐候选人1名，教师工作部按照评选范围和条件牵头组织候选人推荐审核；

2.管理人员：各学院、机关党委各支部按照评选范围和条件，向人事处报送符合条件候选人人选（1名）相关材料，人事处按照评选范围和条件牵头组织候选人推荐，可推荐候选人8名（学院、机关各4名）；

3.辅导员：学工部按照评选范围和条件牵头组织候选人推荐，可推荐候选人4名。（候选人人选推荐名额分配表见附件三）

（二）投票阶段

9月1日-9月4日通过线上宣传及投票方式进行，根据投票结果排名前16名贵州师范学院最美“印山红烛”候选人进入评审阶段。（贵州师范学院：专任教师前10名、管理人员前4名（学院前2名、机关前2名）、辅导员前2名）

（三）评审阶段

学校评选领导小组对投票排名前16名贵州师范学院最美“印山红烛”候选人进行最终评审，评选出10名贵州师范学院最美“印山红烛”人员名单报校党委审定，经公示无异议后，最终确定贵州师范学院最美“印山红烛”人选。

贵州省实验中学按照分配名额和评选条件自行组织候选人推荐、投票及评审，最终评选结果报学校评选工作领导小组。

（四）表彰阶段

学校各平台对荣获最美“印山红烛”荣誉称号的教师优秀事迹进行宣传，并在教师节表彰大会上进行表彰。    

七、工作要求

（一）高度重视，积极配合。各单位要高度重视本次评选工作，积极组织师生参与活动；各单位在候选人推荐环节，要严把思想政治关，把坚决执行党的路线方针政策、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、模范践行社会主义核心价值观作为基本要求，以师德表现、工作实绩与贡献作为衡量标准，以事迹为基础，精心甄选，严格推选。

（二）加强宣传，营造氛围。各单位在推选、评选、宣传学习等阶段要加强宣传引导，营造良好氛围，引导广大教师守教育报国初心、担筑梦育人使命，在学校进一步营造尊师重教浓厚氛围。

（三）按时报送相关材料。为保证评选工作正常进行，请各单位接到本通知后，尽快开展候选人推荐及公示工作，务必于2022年8月30日中午12:00前将公示情况说明及推荐候选人相关材料（见附件一、附件二）纸质版交信息楼1312室，电子版发送至郭宏玮老师内网邮箱。逾期不报，视为放弃推荐。联系人：郭宏玮，联系电话：0851-86277577。    

     党委教师工作部（处）

                                   2022年8月25日