根据《省教育厅关于实施“强师工程”的实施意见》和《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》文件精神，结合学校前期与印江县“强师工程”工作进展情况，于4月8日上午采取视频会议形式分别在学校信息楼1312会议室和印江县青少年活动中心视频会议室召开印江县“强师工程”试点研讨会，全国教育干部培训专家委员会委员、贵州省教育厅名师名校长培养管理办公室主任、贵州师范学院教授谢笠，贵州师范学院教师工作处处长王茜，印江自治县教育局党组书记、局长李永建，副局长胡再忠参加会议。会议由贵州师范学院教师工作处处长王茜主持。

会上，谢笠作了《抢机遇、强教师、提质量、做示范 —贵州省“强师工程”试点工作的建议》的主题报告，围绕抓住时代机遇、促进教师发展和紧扣目标任务、加快“强师工程”建设两个方面，对印江县“强师工程”试点工作的目标任务、主要措施做了详细阐释和解读。

胡再忠表示，此次会议的召开，第一，充分体现到了省教育厅、贵州师范学院对印江县“强师工程”工作的重视和关心；第二，感谢谢笠主任作的报告，目标明确、思路清晰，对下一步工作指明了方向和路径；第三，进行不断反思，结合省教育厅相关文件精神，进一步完善原有的方案，从试点走向示范。并对印江县教师培训三年行动计划和名优培训工作进行了分享汇报。

参会教师代表围绕《贵州师范学院助力印江县“强师工程”中小学幼儿园教师培训三年行动方案（2022-2024）》、培训需求、培训内容进行了交流发言。王茜就教师们提出的问题给予了解答和回应。双方就印江县“强师工程”试点工作相关问题达成了一致。

最后，谢笠进行总结发言，他提出通过五个相结合做好印江县“强师工程”试点工作。第一，常态培训与动态培训相结合。利用3年时间进行全员培训、校长培训等常规培训，同时从课程设置、课程内容等方面满足教师素养、能力提升的个性需求；第二，重点培训与示范引领相结合。通过对名师名校长的培训促进其个人的发展基础上，带动所在学校的发展；第三，一校一策与一师一策相结合。即将学校的整体规划与教师个人发展规划相结合；第四，精准结伴与团队发展相结合。通过不同学段不同资源进行助力，从带动校长发展到带动学校发展；第五，整体推进与分项实施相结合。将“强师工程”工作整体推进与实施各项培训相结合。

贵州省名师名校长代表、印江县教育局各部门负责人、“强师工程”专班人员、“强师工程”名优培育名师名校长、贵州师范学院教师工作处工作人员等50余人参加了会议。

文/吴敏   图/陈元   审核/王茜

会议现场（一）

会议现场（二）